OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN

Presentación
Es una Oficina perteneciente a la alta direccion de la Universidad del Pacífico que brinda a la rectoría y a la comunidad universitaria asesoria en la formulación, ejecución, el seguimiento, el control y la evaluación de procesos y de proyectos académicos y administrativos. 

Política de Operación
El proceso de Direccionamiento Estratégico tiene por política de operación ser una instancia que lidera con el apoyo de todos los proceso de la Universidad del Pacifico el establecimiento de una Cultura Interna de Planeacion, expresada en la formulación del Plan de Desarrollo Institucional, los Planes Anuales de Acción y el Plan Operativo de Anual de Inversiones, ente otros instrumentos de planeacion.
La Universidad del Pacifico, por ser una universidad en proceso de construcción, con menos de una década de existencia académica, considera que la gestion del proceso de Direccionamiento Estratégico tendrá como política de operación el fortalecimiento institucional de la misma, especialmente en el marco de los Indicadores del Sistema Universitario Estatal (SUE).
Como parte de las políticas de operación del Proceso de Direccionamiento Estratégico se concibe a este mismo, como un proceso catalizador (no hacedor) de los beneficios surgidos de los ejercicios internos de planeacion institucional, donde los Planes surgidos del desarrollo de la función de planeacion son tan importantes como el proceso o metodología utilizado para confeccionar los distintos planes, programas y proyectos. 
Así mismo, se tiene por política de operación dentro del Proceso de Direccionamiento Estratégico, concebir a la planeacion como un mecanismo de dialogo, concertación y discusión con respecto a cual debe ser el futuro venidero que mas le convenga a la Universidad del Pacifico en el futuro. 

Misión
En calidad de Oficina Asesora la misión consiste coordinar la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de la estrategia de desarrollo institucional de acuerdo a las directrices del Consejo Superior, la rectoría, disponibilidad de recursos y las condiciones del entorno, con el fin de fortalecer las competencias institucionales de la Universidad del Pacífico. 

Funciones Esenciales
De manera resumida las funciones que desarrolla las Oficina Asesora de Planeación son las Siguientes:

  • Coordinar la Formulacion, Ejecución, Seguimiento y Evaluación del Plan de Desarrollo Institucional.
  • Liderar el desarrollo de diferentes proyectos estratégicos en el marco del Plan de Desarrollo Institucional y a solicitud de la rectoría.
  • Liderar la presentación de los informes de desempeño de la Universidad del Pacífico ante instancias como el Sistema Universitario Estatal.
  • Asesorar a la rectoría en la gestión del proceso de direccionamiento estratégico en el marco del Sistema Integrado de Gestión.
  • Elaborar Boletines de Información Estadística con datos del SUE, Contraloría, Universidad del Pacifico y SNIES.

 

Personal de la Oficina de Asesora de  Planeación de la Universidad del Pacifico

NOMBRE

CARGO

CORREO ELECTRONICO

DIEGO FERNANDO OROZCO TOVAR

JEFE OFICINA ASESORA

dorozco@unipacifico.edu.co

MERY JHOHANNA CHAMORRO MOSQUERA

PROFESIONAL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

mjchamorro@unipacifico.edu.co

IVAN QUINTERO ANGULO

PROFESIONAL PLANEACIÓN

ivanq@unipacifico.edu.co

CATHERINE MURILLO MORENO

PROFESIONAL BANCO DE PROYECTOS

camurillo@unipacifico.edu.co

YESID MENA DIAZ PROFESIONAL INFRAESTRUCTURA  yemena@unipacifico.edu.co

 

Planes de Desarrollo 

  • Plan de Desarrollo Institucional 2012-2015 - Documento
  • Plan de Desarrollo Institucional 2008-2011 - Documento 
  • Plan de Desarrollo Institucional 2016-2019 - Documento

Planes de Inversión 

  • Plan Operativo Anual de Inversión 2012 - Documento
  • Plan Operativo Anual de Inversión 2013 - Documento
  • Plan Operativo Anual de Inversion 2016 - Documento
  • Plan Operativo Anual de Inversion 2017 - Documento

Plan Indicativo

Planes de Acción

Rendición de Cuentas

  • Informe Rendición Audiencias 2011-2012 - Documento
  • Informe de Evaluación de Rendición de Cuentas 2012 - Documento
  • Informe de Rendición de Cuentas 2013 - Documento - Anexos
  • Informe de Rendición de Cuentas 2014 - Documento 
  • Presentación Informe de Rendición de Cuentas 2015 - Documento 
  • Presentación Informe de Rendición de Cuentas 2016 - Documento 

PDI

  • Resumen Ejecutivo Diciembre 2014 - Documento
  • Resumen Ejecutivo Marzo 2015 - Documento
  • Informe Acumulado PDI Marzo 2015 -Documento
  • Informe Acumulado PDI Diciembre 31 - 2013 - Documento
  • Informe Acumulado PDI Diciembre 31 - 2014 - Documentos
  • Informe Acumulado PDI 30 Junio 2015-1 - Documento
  • Informe Acumulado Septiembre 2015 - Documento
  • Informe Acumulado Diciembre 2015 - Documento
  • Resumen Ejecutivo PDI Junio_2015-1 - Documentos
  • Resumen Ejecutivo Septiembre 2015 - Documento
  • Resumen Ejecutivo Diciembre 2015 - Documento 
  • Informe  Evaluación Plan de Desarrollo Institucional 2012-“ 2015 - Documento

Informe de Gestión

Informes Clima Laboral

  • Informe de Resultado Clima Laboral 2014 - Documento
  • Diagnóstico Situacional Universidad del Pacífico Junio 2011 - Documento 

Impacto Social

Cliente Satisfecho 

Boletines Estadisticos

  • Boletín estadístico vigencia 2011-2013 - Documento
  • Boletín Estadistico Vigencia 2008-2010 - Documento

Matriz de Proyectos