TRABAJADORES ELIGEN INTEGRANTES DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL Y EL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Con la participación de los funcionarios de la Unipacífco entre docentes, personal administrativo y de mantenimiento, se cumplieron las elecciones del Comité de Convivencia Laboral y el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La jornada, adelantada tanto en el Campus Universitario como en la Ciudadela y liderado por el área de Seguridad y Salud del Trabajo de División de Desarrollo de Personal, contó con la participación de veinte trabajadores como candidatos, distribuidos en cinco planchas por cada uno de los comités.

Las elecciones se dieron en el marco de la Resolución 3461 del 1 de septiembre de 2025- para el Comité de Convivencia Laboral (CCL), y la Resolución 2013 de 1986 (arts. 4 y 5), para el caso del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST).

Los trabajadores elegidos para los comités para el período 2025-2027 fueron las siguientes personas:

Comité de Convivencia Laboral (CCL)

1. Principal: Jorge Iván Rengifo Abadía

Suplente: Manuel Angulo Sinisterra

 Votos obtenidos: 119.

 

2. Principal: Francy Natalia Córdoba López

Suplente: Hernán de Jesús Hernández Ocampo

Votos obtenidos: 68.

Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST.

1. Principal: Ingrid Yulieth Rivas Gómez

Suplente: Diana Fernández Franco

Votos obtenidos: 104.

 

2. Principal: Gloria Inés Gamboa Garcés

Suplente: Lina Marcela Riascos Palomino

Votos obtenidos: 69

 

El Comité de Convivencia Laboral tiene entre sus funciones recibir y dar trámite a las situaciones que puedan representar sobre acoso laboral, remitir las quejas que correspondan a la Procuraduría General de la Nación en el caso de las entidades públicas y presentar a la alta dirección las recomendaciones para el desarrollo efectivo de las medidas preventivas y correctivas, en cuanto a acoso laboral, entre otras.

Mientras que el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo se encarga de promover la implementación y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, al igual que identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos, lo mismo que realizar inspecciones de seguridad y campañas de prevención.

Así, la Universidad del Pacífico cumple con lo establecido en la normativa vigente para la elección y conformación de los comités institucionales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo – SST.